ООО «Эйч-Поинт» использует файлы cookie и похожие технологии на нашем веб-сайте, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта.
Продолжая пользоваться этим Сайтом, Вы даете нам свое согласие на использование cookies способами, указанными в данном документе.
Продолжая пользоваться этим Сайтом, Вы даете нам свое согласие на использование cookies способами, указанными в данном документе.
Закажите обратный звонок
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами
Записаться на тест-драйв
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами
Получить консультацию
Заполните форму ниже, и мы свяжемся с вами
Форма обратной связи
Задачи и цели франшизы H-POINT
Наш проект объединяет команду профессионалов в области гидравлики, нацеленную на создание сообщества, способного оперативно адаптироваться к любым внешним условиям. Вместе мы стремимся повышать свою производительность и поддерживать высокую конкурентоспособность, обеспечивая устойчивый рост и стабильность каждому участнику команды
Компании и специалисты сталкиваются с новыми требованиями рынка, новыми технологиями и изменениями в законодательстве, где скорость принятия решений определяет эффективность деятельности
Создать закрытый клуб из 200 франчайзи, каждый из которых будет развивать себя и систему
Цель проекта
Это успех наших франчайзи
Успех проекта
Успех сотрудников
Сегодня главным фактором успеха становится способность быстро реагировать на постоянные изменения вокруг
Успех франчайзи
Это успех сотрудников
Это правильно выбранная система работы
Слова генерального директора
Наши планы и цели — это 200 запущенных линий по франшизе Н-РOINT, включая 60 открытых предприятий на данный момент. В эту цель мы вкладываем силы, вкладываем время, ресурсы и уверены в положительном результате!
Мы видим будущее компании крайне перспективным
Задачи и цели франшизы H-POINT
Завтра больше и лучше, чем вчера
Стать лидером в каждом из мест присутствия
Построить закрытую экосистему из 200 франчайзи для качественного обслуживания клиентов
Цели
Стать лидером по ассортименту, осваивать новые рынки
Постоянно обучаться, обучать и развивать
Построить эффективную систему: ресурсы, технологии, исполнители
Предлагать улучшения
Следовать правилам
Задачи
Честность и порядочность
Преданность
Прозрачность отношений
Долгосрочность сотрудничества
Вовлечённость каждого
Взаимная выгода
Объединяем усилия для развития
Успех каждого франчайзи
Ценности
Скорость и качество
Строим вместе
Объединяем усилия
Мы играем вдолгую
Мы системны
Мы вовлечены в процесс
Строим вместе
Объединяем усилия
Мы играем вдолгую
Мы системны
Мы вовлечены в процесс
“Строим, объединяем, вовлечены”
Идея проекта сегодня
Добиваемся большего,
объединяя усилия
объединяя усилия
Миссия
Мы передаём знание и опыт
Мы приобретаем надёжных партнеров
Мы приобретаем надёжных партнеров
“Передаем и получаем”
Идея проекта в 2012 году
Идея проекта
Константин Эдуардович Циолковский
«В Золотой Век войдут люди, которые научатся объединяться. И объединение имеет тоже свой закон: две ауры усиливают друг друга в 7 раз, если люди — единомышленники, волна одинаковая, в одну цель направлена. 3 человека — в 7 в квадрате, то есть в 49 раз. Если 4 человека — они усиливают друг друга в 7 в 3-й степени — в 343 раза! Поэтому чем больше людей, тем ценнее каждый следующий, он умножает силу во много раз. Коллектив — великая сила»
Российский и советский учёный-самоучка, изобретатель в области воздухоплавания, авиации и ракетной техники, основоположник современной космонавтики